ビッグモーター 社員に対しマスコミに話をしたら損害賠償を請求すると脅迫

次から次へと組織的不祥事が明らかにされるビッグモーターだが、またまた大問題が発覚。

正直言って、あまりにも不祥事が多いので、どれがどれやら混乱してしまうが、今回の内容は企業自体のブラック度も前代未聞という大問題だ。

先ず同社に勤務した事のある営業職のA氏によると、給与体系や仕事内容は入社してみたら、入社前の話とは条件が全く違ったという。それに耐えられず退職を決意したが、「4ヵ月前に言わないと辞めることはできない」と言われ、更に辞めると言った事で、異動の辞令を出し、行き先は新潟と栃木、どっちか選べと迫り、どっちにも行けないと言ったところ、それならば会社に問題がない自主退職ということだね、と念を押されたという。

この会社の退職届には一身上の都合と定年、結婚の3つしか選択できなくなっていて、辞める人はみんな社員の勝手な都合で辞めるだけという事で、自主退職にするようになっていたようだ。更に退職時には会社の中傷をしないとか、いろいろ書かれた念書にも署名させるという。

そりゃ、こんな内情をバラされたら大変な事になるのは会社側も判っているだろうから、その対策は当然考えている訳だねぇ。

マスコミとしては経験者の貴重な体験という事で、A氏の友人で現役整備士のB氏に更に詳しく話を聞く予定だったが会社側が察知して、B氏に対して上司が「マスコミに話をしたことが分かったら損害賠償を請求する」と脅かし、スマホの着信歴さえチェックされる状況となった事に怯えたB氏は、それ以後の取材を断ってきたという。

実は、ビッグモーターのみならず、中古車業界は程度の差はあれど、似たような体質があるのだという。結局この業界では、反グレもどきの感覚でないと生き残れないようで、コンプライアンスもヘチマも無い世界であるという事のようだ。

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